高齢者活躍人材確保育成事業とは、人手不足分野や現役世代を支える分野での就業を促進するため、60歳以上のシルバーの新規会員を育成する事業です。

高齢化や労働力人口の減少が進行する中、人手不足分野や現役世代を支える分野での高齢者の就業促進は、下記3つの課題のためには重要です。

1. 高齢者の生活の安定、生きがいの向上、健康の維持・増進
2. 企業の人手不足の解消
3. 地域社会・経済の維持・発展等

兵庫県シルバー人材センター協会は、地域の高齢者が人手不足の分野にて、就業するにあたり、実際の就業体験を通じて自信をもって就業できるように、また必要な知識及び技能を付与することを目的とした技能講習も企画・運営し、一人でも多くの高年齢者の活躍の場を確保し、臨時的かつ短期的、または軽易な業務に係る就業を支援しています。